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          宏杰盛典 | 芳華二十載 揚帆正青春

          來源:未知 日期:2019-02-20 瀏覽:

          2月18日,宏杰2019年春晚暨20周年慶典,如約而至
          2000位宏杰人及嘉賓,超越史上規模,共襄盛會

           

          “瑞犬凱歌辭舊歲,金豬納福迎新年”
          歡慶春節同時慶祝宏杰成立20周年

           

          這一年,是宏杰股份的跨越元年
          這一天,是屬于宏杰人的奧斯卡

           

          這里有最耀眼光環,最精彩盛宴,最動人瞬間……
          我們歡聚一堂,共慶喜悅,宣誓美好的未來!

           

          流金歲月·驚艷紅毯

          一場屬于所有人的盛會,少不了帥哥美女云集的紅地毯、簽到板以及美美的拍照點。一顰一笑,華服與燈光霎那交匯成永恒的美。

           

          你還記得進入宏杰的年份嗎?時光銘刻的,是記憶、是夢想、是不變的初心、是二十年再起航的壯志。在光彩奪目的紅毯上,他們的面龐上洋溢著最美的笑容。
           

          以光影,定格華年

           盛典伊始,現場2000多人全部起立,共同合唱《歌唱祖國》,宏偉雄壯的歌聲拉開了盛典的帷幕。

          2018年是改革開放40周年,也是宏杰20周年,我們親歷了這個偉大的時代,也見證了幾代人的不負韶華。時代的洪流中,宏杰的每一步都走得不容易,讓宏杰人凝聚在一起的,不只有夢想與榮光,還有我們深深認同的企業精神。

          本次盛會,宏杰20周年大電影《芳華二十載,揚帆正青春》正式揭開神秘面紗,分為四個篇章:“斗志昂揚,一鳴驚人”、“群策群力,喜迎飛躍”、“心懷感恩,志展宏圖”、“憧憬未來,鵬霄萬里”,貫穿整場晚會,向大家展示了董事長翁創杰先生的成長歷程,以及宏杰20年來的奮斗歷程、企業文化、人才理念和未來展望,給宏杰人奉上獨特的精神盛宴。
           

          以跨越,開啟新征程

          “今天是喜慶而光榮的日子,更是繼傳承與再揚帆的日子。”

          在宏杰新啟航時刻,公司各位大咖也悉數出席,寄予厚望,公司董事長翁創杰先生發表演講。翁創杰董事長首先向銳意進取、拼搏奉獻、全心全意為宏杰發展而奮斗的全體同仁致以真誠的祝福,并感謝國家的改革開放帶給了我們機會與活力。翁董說道,這是一個務實的時代,一個追求內在的時代。作為企業,我們只需要找準定位,踏實肯干就一定能夠實現自己的理想。

          要感謝的還有各位合作伙伴,感謝他們一直以來對宏杰的支持與肯定,20年的相伴,在風雨中同舟共濟、并肩前行。同時強調宏杰永遠不會是企業家的企業,宏杰只致力于培養企業的企業家。

          從1998年1800平方的廠房起步,目前宏杰在濠江的工業園占地50畝,建筑面積7萬5千平方,在深圳也自主擁有3000平方的現代化辦公樓,另儲備有30畝土地作為后續發展用地;宏杰員工人數已達3000人,其中生產制造體系突破1300人,已經成為潮汕地區最大的高端內衣生產體系;浪漫春天全國店鋪1000家以上;六月玫瑰和奧維絲麗全國網點分別為1800和2000家,年度出貨均達億級規模。

          20年來,宏杰秉承“成人達己,成己為人”的核心價值觀,堅守“倡導和傳播健康穿著文化,持續為顧客創造價值,分享快樂健康的生活主張”的使命,一直為“引領健康穿著文化,打造健康產業生態鏈,成為受人尊重、社會愛戴的世界一流企業”的美好愿景而努力奮斗?;厥走^往,我們不敢說碩果累累,但也不負光陰。我們可以自豪地說,我們對得起過往的“芳華二十載”!

          在市場巨大機遇與有限精力所帶來的矛盾與困惑中,宏杰在2002年7月摸索開創出了事業部合伙人機制的先河,奧維絲麗美體內衣事業部、六月玫瑰內衣事業部、無縫事業部相繼成立,合伙人機制的驚人魔力帶來宏杰多品牌事業部體系全面開花。2015年8月,公司開始股份制改造,實現了事業部合伙人向公司合伙人的轉變。2019年1月,公司正式推出具有歷史意義的合伙人激勵機制2.0方案,總監和經理級別的伙伴均納入合伙人范疇。

          宏杰的騰飛始于合伙人機制,合伙人機制就是宏杰發展的靈魂。所以我們仍將持續探索和優化合伙人機制,培養更多合伙人。宏杰終將成為大家共同的價值“歸”依和精神家園!

          如果將企業類比為人,20歲的宏杰,恰為精力充沛,發展事業的黃金年華。站在20年的新起點,我們一切決策均以如何打造百年宏杰為出發點。以深耕主業為起始基調,我們重新深度梳理發展戰略,勾畫清晰的發展藍圖:公司已經確立4年翻一番的總體發展目標;公司所有品牌確保4年內成為各自細分領域的前3名;公司將用4年的時間打造成為內衣企業的數據化、體系化運營標桿。宏杰旗下所有品牌將清晰定位、百花齊放。

          20歲的宏杰,青春年少,意氣風發,身處蓬勃的內衣大產業,有充分理由期許一個生機盎然的未來。未來的宏杰,將堅定不移的貫徹“成人達己,成已為人”的核心價值觀,堅定不移的深化和優化合伙人分享機制;未來的宏杰,絕不是基于個人魅力領導的公司,而是由一群具有高度主人翁精神的合伙人共同治理的開放經濟體;未來的宏杰,終將發展成為平臺化、規則化、體系化、信息化的百年企業。

          翁創杰董事長的一席話擲地有聲,振奮人心,他堅信“打開雙翅,必上九重”,號召大家在新起點,保持昂揚的斗志,繼往開來,共同成就宏杰的基業長青?;厥淄?,我們無愧無悔,展望未來,我們憧憬無限,20歲的宏杰,“揚帆正青春”!

          當天,千名宏杰人團聚于汕頭總部,同時也有無數奮斗在前線的宏杰人通過直播觀看這場盛典。雖然我們身在不同的城市,但是我們的心永遠緊緊地聯系在一起。

           

          以共享,實現新跨越

          “春江水暖鴨先知,不破樓蘭勢不還”,這樣的英雄氣概,需要一支“禁衛軍”和斗志不減的管理者去實現,且現在與過去時代不同,這個時代需要訓戰結合,古語有云:宰相必起于州郡,猛將必發于卒伍,因此管理者要有基層實踐經驗為任職資格。

          盛會上,合伙人機制2.0正式啟動,在授予儀式上,翁創杰董事長為新晉合伙人頒發了授予書。

          合伙人不僅是利益的分享者,更是使命與文化的傳承者。擁有這樣的團隊,宏杰就有信心在不久的將來,通過“平臺+體系+人才”來實現我們在傳統服裝領域高質量、高品質的調整與增長。

           

          以榮耀,致敬卓越

          一年的奮斗不止,在此滿載而歸

          我們用四大獎項,記錄宏杰人的卓越軌跡

           

          為了銘記20年來代代宏杰人為公司帶來的貢獻,在頒獎環節中,宏杰分別為60多名員工頒發了“10年貢獻獎”、“15年貢獻獎”、“優秀宏杰人獎”和“優秀團隊獎”。

           

           

           

          以歌舞,演繹你我風采

          今天,不止是宏杰的奧斯卡典禮,還是宏杰人才華和風采的秀場,離開工作崗位的伙伴們,多才多藝、各顯神通。當舞臺被燈光照耀時,這充盈著榮耀與祝福的盛會正式開啟。

          魔體:《愛上魔體,愛上更美的自己》

          制造事業部辦公室:《卡路里》

          總部+制造事業部:《最佳合伙人》

          浪漫春天事業部:《易燃易爆炸》

          經管學院:《夜空中最亮的星》

          六月玫瑰+奧維絲麗:《后宮風云播報——上位攻略》

          制造事業部質檢部:《快樂廣場》

          制造事業部:《智能對話》

           

          璀璨奪目·宏杰舞臺

          熟悉的面孔一同站上舞臺,這些人里你能認出多少呢?

          20年是一個總結,更是一個開始,一個新夢想的啟航。相信,這些宏杰專屬的節目觸動了許多宏杰人柔軟的內心。當所有節目完結,等待表演者們的是神秘驚喜:分別給獲獎的表演團隊送出現金大獎。

           

          抽獎環節·驚喜不斷

          精彩的盛典結束后,就是一場浩大的晚宴,晚宴設在占地6.5萬平米的宏杰工業園里,席設兩百桌,現場布置得春意融融,團聚的喜悅和美好的祝福相融,2000多人齊聚一堂,共享美食盛宴。

           

          芳華二十載·揚帆正青春

          積微成筑,聚沙成塔,跬步千里,未來已來。宏杰的成長是一部奮斗的歷史,每個宏杰人、合作伙伴是這部奮斗史最生動的寫照。

          感恩時代,感恩行業,感恩與宏杰共同前行的各位,讓我們在這20周年之際攜手并進,與宏杰在新時代里揚帆起航,成就宏杰的基業長青!

           


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